فرماندار شهرستان قزوین:

بازنشستگان گنجینه تجربه‌اند؛ مشارکت آنان در فرآیندهای مدیریتی تقویت می‌شود

  • 13 Jun 2026
  • شناسه مطلب: 5400096
  • تعداد بازدید : 15

 فرماندار قزوین با تأکید بر جایگاه ارزشمند بازنشستگان در نظام اداری، گفت: برنامه‌ریزی برای بهره‌گیری از ظرفیت فکری، دانش و تجربیات پیشکسوتان در فرآیندهای تصمیم‌سازی و مدیریتی در دستور کار قرار دارد و مشارکت آنان در این حوزه تقویت خواهد شد.

به گزارش رکابط عمومی فرمانداری شهرستان قزوین:


 فرماندار قزوین با تأکید بر جایگاه ارزشمند بازنشستگان در نظام اداری، گفت: برنامه‌ریزی برای بهره‌گیری از ظرفیت فکری، دانش و تجربیات پیشکسوتان در فرآیندهای تصمیم‌سازی و مدیریتی در دستور کار قرار دارد و مشارکت آنان در این حوزه تقویت خواهد شد.
سیاوش طاهرخانی روز شنبه در نخستین گردهمایی کارکنان بازنشسته فرمانداری قزوین که با هدف تکریم مقام بازنشستگان و همزمان با ایام گرامیداشت خانواده برگزار شد، اظهار کرد: بازنشستگان نه تنها سرمایه‌های انسانی سازمان، بلکه گنجینه‌های ارزشمند تجربه، دانش و مهارت‌های مدیریتی هستند که نقش آنان در شکل‌گیری، ثبات و پیشرفت مجموعه فرمانداری همواره برجسته و ماندگار بوده است.
وی با اشاره به شرایط خاص کشور در یک سال گذشته افزود: مجموعه فرمانداری و دولت چهاردهم طی این مدت با چالش‌های متعددی از جمله تهدیدات جنگی و برخی بحران‌های اجتماعی روبه‌رو بودند، اما کارکنان این مجموعه با روحیه جهادی و تعهد سازمانی، مسئولیت‌های خود را به‌خوبی انجام دادند و از این آزمون‌ها سربلند بیرون آمدند.
فرماندار قزوین ادامه داد: بخش مهمی از این موفقیت‌ها مرهون زیرساخت‌های مدیریتی، تجربیات و دستاوردهایی است که پیشکسوتان عرصه خدمت در سال‌های گذشته پایه‌گذاری کرده‌اند.
طاهرخانی با بیان اینکه آثار تلاش‌های بازنشستگان در ساختار اداری امروز به‌وضوح قابل مشاهده است، خاطرنشان کرد: با وجود محدودیت‌های اعتباری و درآمدی، شنیدن دغدغه‌ها و پیگیری مطالبات بازنشستگان از اولویت‌های مدیریت شهرستان به شمار می‌رود.
وی تأکید کرد: تکریم واقعی بازنشستگان تنها در بیان قدردانی و برگزاری مراسم خلاصه نمی‌شود، بلکه باید در قالب توجه به مسائل معیشتی، رفاهی و اجتماعی آنان نمود عینی و عملی پیدا کند.
طاهرخانی همچنین بر ضرورت تقویت ارتباط میان نسل‌های مختلف کارکنان در فرمانداری تأکید کرد و گفت: راهبرد مدیریت کنونی بر پایه نخبه‌گرایی و جانشین‌پروری استوار است و در این مسیر، از نظرات مشورتی و تجربیات زیسته بازنشستگان برای رفع چالش‌های اداری، ارتقای کیفیت خدمات و بهبود فرآیندهای مدیریتی استفاده خواهیم کرد.
وی با ابراز خرسندی از برگزاری نخستین گردهمایی رسمی کارکنان بازنشسته فرمانداری قزوین، ابراز امیدواری کرد که استمرار این نشست‌ها زمینه بهره‌گیری هرچه بیشتر از ظرفیت فکری پیشکسوتان را در مسیر تحقق حکمرانی مطلوب و توسعه پایدار استان فراهم کند.
به گزارش ایرنا، نخستین گردهمایی کارکنان بازنشسته فرمانداری قزوین با استقبال جمعی از پیشکسوتان این مجموعه برگزار شد و طی آن، بازنشستگان در فضایی صمیمی به بیان دیدگاه‌ها، مشکلات و پیشنهادهای خود پرداختند.


اشتراک گذاری