بانوان، سرمایه راهبردی توسعه مدارس و آموزش کشور
- 22 Feb 2026
- شناسه مطلب: 4931582
- تعداد بازدید : 48
در راستای تقویت برنامههای حمایتی و ارتقای بهرهوری سازمانی، نشست صمیمی و تخصصی مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قزوین با بانوان شاغل در ادارهکل نوسازی، توسعه و تجهیز مدارس استان برگزار شد. هدف این نشست بررسی وضعیت کاری بانوان، شنیدن دیدگاهها و تقویت برنامههای حمایتی و توانمندسازی آنان بود.
به گزارش روابط عمومی استانداری قزوین ،
مریم بیدخام، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری قزوین در این نشست ، با اشاره به نقش اثرگذار ادارهکل نوسازی مدارس بیان کرد که این مجموعه صرفاً متولی ساخت ساختمان نیست، بلکه مأموریت آن ساختن آیندهای روشن برای فرزندان این سرزمین و توسعه زیربنای انسانی و اجتماعی کشور است.
مشاور استاندار در امور بانوان افزود که بانوان توانمند و پرتلاش ادارهکل نوسازی مدارس با دقت، همت و مسئولیتپذیری نقش مؤثری در ارتقای کیفیت محیطهای آموزشی ایفا میکنند و حضور آنان به فرایند توسعه آموزشی معنا و عمق میبخشد.
مدیرکل دفتر امور بانوان و خانواده استانداری با قدردانی ویژه از بانوان خیر نیکاندیش تصریح کرد که خیرینی که سرمایه، آبرو و اعتبار خود را برای توسعه و پیشرفت کشور وقف کردهاند، سرمایههای ارزشمند اجتماعی هستند و نقش آنان در گسترش عدالت آموزشی ماندگار و اثرگذار است.
وی با اشاره به سیاستهای دولت چهاردهم بیان کرد که یکی از اولویتهای جدی دولت، توجه به نقش و ظرفیت بانوان در عرصههای مختلف اجتماعی، اقتصادی و مدیریتی است.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری با بیان اینکه سلامت بانوان سرمایه راهبردی سازمانهاست افزود : ایجاد محیط کاری امن و حمایتگر، توسعه برنامههای آموزشی و مهارتی و توجه به نشاط سازمانی از برنامههای جدی دفتر امور بانوان و خانواده استانداری است و هر فرصتی که برای بانوان فراهم شود، نتیجه آن افزایش بهرهوری، تقویت سرمایه اجتماعی و ارتقای سلامت و امنیت جامعه خواهد بود.
در ادامه مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری بر ضرورت مشارکت گسترده در انتخابات پیش رو تأکید کرد و گفت که حضور پررنگ بانوان در این فرآیند، علاوه بر تقویت جایگاه اجتماعی و سیاسی زنان، نقش مؤثری در ارتقای کیفیت تصمیمگیریها و توسعه پایدار کشور دارد.
وی افزود که مشارکت فعال بانوان در انتخابات، نشاندهنده مسئولیتپذیری اجتماعی و تعهد آنان به آینده کشور است و میتواند انگیزه و الگوی مثبتی برای نسلهای جوان باشد.
این نشست با بیان دیدگاهها، دغدغهها و پیشنهادهای بانوان شاغل به پایان رسید و مقرر شد این جلسات بهصورت مستمر برگزار شود تا زمینه بهبود شرایط کاری، ارتقای سلامت و افزایش رضایتمندی بانوان بیش از پیش فراهم شود.